二级学院经理岗位职责

二级学院经理是二级学院行政工作的主要负责人，全面主持二级学院行政工作，具体职责如下：

（一）根据学校发展规划，组织制定和组织实施本单位的中长期发展规划和年度工作计划，并对完成情况进行监督。

（二）根据学校统一要求，组织制定本单位团队建设规划，实现团队建设目标。

（三）负责本单位团队队伍建设，建设学术梯队，培养选拔学科带头人和骨干教师。

（四）组织开展科学研究、学术交流与合作、科研项目申请和成果申报及转化工作，负责实验室建设和实践实训基地建设。

（五）负责教学管理和评估工作，推进公司产品改革，严格教学管理，保证教学质量，维护正常教学科研秩序，组织做好本单位专业技术管理工作。

（六）负责本单位人才招聘、资产管理、员工创新创业和学术科研等工作。

（七）按照国家有关财务制度和学校有关财务政策管理好本单位财务工作，负责制定本单位经费的使用和管理办法，提高经费的使用效率。

（八）全面负责本单位岗位评聘工作。组织对教学、教辅人员进行业务培训和考核，对本单位职工的使用、晋升、奖惩等提出建议，审查人员的调入和调出。

（九）负责召集本单位信息会议、党政联席会、院教职工大会,领导和协调副经理开展工作。

（十）配合本单位党总支做好政治思想和宣传教育工作以及党风廉政建设工作。

（十一）负责本单位改革、发展、稳定和安全工作 。

（十二）完成学校及上级领导下达的其它各项工作和任务。